Lisalaenud on 2 vormis, mille vahel saate otsustada. Üks on normaalne inimene, teine on andestatav.Mõlemas nõudes ja alguses vastake kriteeriumidele, kui soovite olla abikõlblikud, samuti on paigutatud kogu tiraaž, mida võite laenutada. Lihtsalt veenduge, et te ei lahku kunagi täielikult olukorrast, kus olete kogu seotuse ajal ja te ei suuda seda tagasi maksta.
Abikõlblikkuse standardid
Peamised lisaboonuse edusammude otsimise põhjused on väga hästi teada, millised on liikmelisuse nõuded. Esimene samm oleks veenduda, et teie tööomadused on olnud stabiilsed vähemalt aastas. Lihtsalt selleks peaksite kontrollima uusi S-2 viimase kahe aasta jooksul. Samuti võite näidata oma sularaha, kasutades töökoha tüübiga seotud tõendit. Kui juht on vahetunud, peaksite saama tutvustatud kinnituse uhiuue juhi kaudu. Seda saab kasutada oma tarkvaraprogrammi uhiuue juhendaja sees olevate väljamaksete vahekaartide kaudu välimuse lisamiseks.
Kvalifikatsiooninõuete alternatiivne põhiosa on see, et peate lihtsalt võtma avatud pangakonto ja alustama selle olemasolu kuupäeval, mil te edu saavutate. t peab saama konkreetse boonuse parandamise korra eeliseid kasutada. Lisaks nõuavad laenuvõtjad, kes võisid töötada osatundi või rohkem, oma juhilt uut VOE-d.
Viimaseks, kuid mitte vähem tähtsaks, on palju lisastandardeid, millele mõelge treenides nagu boonused. Kui kavatsete eemaldada kolmeteistkümnenda 12 kuu väljamakse, peaks see toimuma aasta minutisemestril.
Andestatav edasiminek võrreldes klassikalise boonusega
Kui otsite parimat viisi oma ettevõtte jaoks parimate kunstiteoste joonistamiseks, on kõige kuumemate alternatiivide seas pakkuda töötajale andestatavat edu. Andestatav parendus, mida nimetatakse soovituslikuks hüvitiseks või võib-olla ümberpaigutamisboonuseks, on sageli alternatiivsele töötajale makstav lisaraha. See on teatud tüüpi protsent, mis on kalendriaastal olnud pärast makse müügi laekumise kohta. Kaasa arvatud juhul, kui te võtaksite 10 000 dollari suuruse hüvitise, ei ole te selle aasta kogutiraažist vabastatud.
Sellegipoolest saab andestatavat ettemakset muuta, et antiikne lisa paraneks. Millel on andeksantav parandus, rahastamise vabandus liigub üle tunniajalise koha. Tulenevalt antiiksest lisalepingust, makstakse hüvitise määr personalile uues ühekordses koguses. Seega veenduge, et avastate oma andestatava ettemakse maksutagajärjed, eriti kui olete harjunud laene välja maksma.
Organisatsioonid lisavad hoiuboonuste pakkumisel töötajatele andestatavaid pause. Neid kiirlaen välismaalt rahastamisvõimalusi saab hankida õppetundide kulude ja töö alustamise kulude katmiseks. Nendega tegeleb tavaliselt nii sissemakse kui ka muu laenuandja. Ja mõned ravikeskused tundusid andestavate pauside ajal välja andvat stipendiume rongi või boonuslepingute alusel.
Kuid kõik andeksantavad edusammud võivad olla tõhus tehnika parimate kunstiteoste meelitamiseks, peate enne isiku esitamise otsustamist olema teadlik lisaboonuse maksu tulemustest. Rahastamine antakse tavaliselt andeks, kui ülemus tulistab töötaja, kuid see võib olla andestatav ka sidumisperioodil. Samuti nimetatakse iga stipendiumi müügikviitungi aasta rahaks.
Olenemata sellest, kas olete tööandja või isik, peate mõistma andestatava tasu maksumõjusid ning olema kindel, et kõik dokumendid kajastavad lepingu ehtsat sõna.
Töökohustused
Kui sõlmite oma töötajatega täiendava hüvitise edasiliikumise lepingu, saate maksu lõplikud tulemused teada enne hajutatud seeriate allkirjastamist. Olenemata sellest, kas teie ettevõte pole reeglite jõustamise osas lõksu teinud, võite lõpuks maksta intressimäärasid mis tahes sularahapaketi eest. Õnneks on võimalik ohte ennetada.
Üks kõige korrapärasemaid kujundeid sobib suurepäraselt igale juhendajale, et andestada igal aastal teatud finantsvoo valdkond. Sealhulgas, kui laenate miljon dollarit ringikujuliselt viieks aastaks, peaksite igal aastal tagasi maksma kümme protsenti. Üldiselt peate tõenäoliselt krediiti soovi avaldama vähemalt kahe protsendi liikumise eest.Vahet, mis hõlmab nii edenemise sees olevat tasu kui ka maksete ringlust, nimetatakse maksustatavaks komisjonitasuks.
Alternatiiviks oleks laenata töötajale sularahas summa, mis on seotud toetusega futuuride ostukurssidega. Kui töötajad ei tööta, lähevad uued panditud aktsiad ja aktsiad tavaliselt kaotsi. Tavaliselt on see tõesti ainus leiutis, mis on avatud ettevõttele, kes soovib anda töötajatele rahalist abi. Siiski peetakse Irsi kindlustusplaani negatiivseks, kuna seda võib vaadelda kui kohustuste ennetamise taktikat.
Ja lõpuks veenduge, et dokumenteerite uued edusammud korralikult. Veenduge, et teil on vajalik edenemiskokkulepe ja see puudutab fiskaalset tagasimakset ja ka piisavat tasu. Lisaks veenduge, et kannate väärtust, et kaitsta ettevõtte soove. Ka uus hüpoteeklaen peab olema hästi vormistatud.
Hea õnne korral kasutati sageli uut IRS-i teadusliku toe memorandumit 200040004, mis tagab lihtsad ja lihtsad tasulised kulud, et parandada arveldust. Lisaks tasub tõesti jälgida, et selle omamise lisaboonuseid saab tavapäraselt kasutada.
Recent Comments